El LMIA es un documento que debe solicitar una empresa canadiense al gobierno de Canadá para contratar a un trabajador extranjero para un determinado puesto laboral. Un LMIA positivo confirma que se requiere de un trabajador extranjero para el puesto y que no existe ningún trabajador canadiense disponible.
En otras palabras, cuando un inmigrante (trabajador extranjero) quiere trabajar en Canadá necesita que una empresa lo patrocine o esponsorice. Y para que la empresa pueda formalizar el contrato, esta debe presentar primero a Service Canada el documento LMIA, será aprobado si inmigración considera que existe la necesidad de contratar un trabajador extranjero para ocupar ese puesto laboral.
En la página web oficial del gobierno de Canadá se puede consultar la información sobre LMIA:
La traducción de LMIA viene a ser Evaluación de Impacto sobre el Mercado Laboral y es uno de los trámites del programa Temporary Foreign Worker (TFW). La contratación de un Trabajador Extranjero Temporal (TFW) ocurre cuando tiene un impacto positivo o neutral en el mercado laboral canadiense.